««Золотой глобус» не откажет в участии номинациям с ИИ, однако чрезмерные применения будут запрещены.

««Золотой глобус» не откажет в участии номинациям с ИИ, однако чрезмерные применения будут запрещены.

19 hardware

Обновлённые правила «Золотого глобуса» по использованию искусственного интеллекта

Организаторы премии «Золотой глобус» внесли изменения в регламент, касающийся применения ИИ при создании работ, участвующих в конкурсной программе. Главное правило остаётся прежним: человек должен оставаться главным автором и творческим руководителем.


1. Общие принципы

* Не дисквалифицируется работа, где ИИ использован как вспомогательный инструмент.
* Критерий – это *превалирование человеческого вклада*: художественное решение, авторство и творческое руководство должны исходить от людей, указанных в титрах.
* При любой заявке Комитет по соответствию проверит роль ИИ. Если потребуется – будет запрошена дополнительная информация. Непредоставление данных может привести к дисквалификации.


2. Актёрские категории

* Работы должны базироваться на реальном выступлении актёра, указанного в титрах.
* Заявки с существенным участием ИИ (например, заменой голоса или лица) отклоняются.
* Если ИИ используется только для улучшения или поддержки исполнения и это согласовано с исполнителем, заявка остаётся допустимой.
* Запрещены работы, созданные без разрешения актёра: копирование изображения, голоса, биометрических данных – независимо от того, указан ли исполнитель в титрах.


3. Нематериальные категории (режиссура, сценарий, музыка, анимация и т.п.)

* В этих категориях ИИ может применяться как вспомогательный инструмент.
* Основной творческий вклад должен исходить от людей, указанных в титрах.
* Любое использование генеративных технологий должно служить улучшению работы, а не заменять человеческое авторство.


Кратко: «Золотой глобус» допускает применение ИИ, но только как вспомогательный элемент, который не может заменить творческий вклад человека. При сомнительных случаях Комитет запросит дополнительные сведения и может дисквалифицировать работу за нарушение правил.

Комментарии (0)

Оставьте отзыв — пожалуйста, будьте вежливы и по теме.

Пока нет комментариев. Оставьте комментарий — поделитесь своим мнением!

Чтобы оставить комментарий, войдите в аккаунт.

Войти, чтобы комментировать