Oracle столкнулась с нехваткой средств на новые ЦОД и может уволить до 30 тысяч сотрудников

Oracle готовится к масштабному сокращению штата и рассматривает продажу подразделений

В ответ на отказ американских банков финансировать расширение центров обработки данных (ЦОД) для систем искусственного интеллекта, Oracle объявила о возможном сокращении численности сотрудников от 20 000 до 30 000. Информацию об этом сообщило CIO по ссылке на данные инвестиционного банка TD Cowen.

Что будет с денежными потоками

Сокращение персонала может принести компании от $8 млн до $10 млн в виде освобожденного денежного потока. В то же время Oracle рассматривает продажу подразделения Cerner, которое занимается программным обеспечением для здравоохранения и было куплено в 2022 году за $28,3 млн.

Почему банки отказались

* Крупные инфраструктурные обязательства: Oracle планирует капитальные вложения в размере $156 млн на расширение ЦОД.
* Рост стоимости заимствований: с сентября стоимость кредитов удвоилась, поскольку компания не имеет инвестиционного рейтинга.

В течение двух месяцев Oracle уже привлекла $38 млн на объекты в Техасе и Висконсине, а также $20 млн на проекты в Нью‑Мексико. Это лишь часть требуемого капитала, а банки всё более отказываются выдавать кредиты.

Возможный выход – азиатские кредиторы

Азиатские финансовые институты готовы предоставить займы под привлекательные ставки, чтобы получить доступ к инфраструктуре ИИ. Для Oracle это открывает путь к международной экспансии, однако не решает проблему нехватки мощностей в США и вызывает вопросы о способности компании привлекать клиентов без собственных ЦОД.

Новая стратегия финансирования

Чтобы снизить капитальные затраты, Oracle меняет подход:

1. Предоплата от новых клиентов – теперь требуется 40 % предоплаты за инфраструктуру.
2. BYOC (Bring Your Own Chip) – размещение оборудования собственных клиентов в объектах Oracle.

Аналитики считают сочетание BYOC и сокращения штата наиболее вероятным: оборудование клиентов уменьшает капитальные расходы, а увольнения улучшают денежный поток. Однако это сопряжено с рисками: пересмотр контрактов и возможность потери компетенций при масштабных сокращениях.

История сокращений

* 2023 – крупная волна увольнений в Cerner из‑за проблем с одним контрактом.
* Конец 2024 – Oracle сократила около 10 000 сотрудников в рамках реструктуризации на $1,6 млн.

Краткосрочные решения

На данный момент компания перенаправила свои краткосрочные потребности на ресурсы Microsoft и Amazon. Хотя несколько месяцев назад она арендовала… (текст обрывается).